天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作，能驻店进行营运指导。
2、保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉。
3、负责区域内发展店门店新员工的营运培训工作。
4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作。
5、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或建议，及时了解各种市场信息，及时向公司反馈。
岗位要求：
1、专科以上学历，本科优先。
2、3年以上连锁门店管理工作经验，担任过门店负责人者优先。
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，账务处理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 举报 分享

店加是以百世集团为背景，利用互联网、大数据与电子软件技术，整合资源，以百世集团综合电子物流平台为支撑，构建B2B电子商务平台，为品牌企业提供深度分销服务，为零售终端提供一站式订货服务，用户操作便捷安全，统一物流配送标准，百世店加以完善用户体验和提升客户价值为目标，实现最后一公里零售的数据化管理。旨在让商业更简单，全面优化O2O社区零售服务的业务模式。