天津招聘

职位描述：
岗位职责：
管理培训生项目是公司重要的管理人材梯队计划。
公司为管理培训生制定了清晰的学习培养和职业生涯发展路线，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升其管理技能和专业素质后，逐渐将其输送到运营及职能管理岗位，承担管理职责。
任职资格：
1、对象：18-25周岁；
2、学历：大专及以上学历；
3、专业：专业不限，涉及管理类专业、市场营销专业优先;
4、个性特质：外向型、兴趣广泛、善于压力处理和情绪调节、较强的成就动机；
5、职业素养：认真负责、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作意识；具有行业服务意识有志于在服务行业长期发展；
6、关键能力：具有良好的人际沟通和组织协调能力、快速学习能力，分析思维能力、主动思考及解决问题的能力。 举报 分享

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