天津招聘

岗位名称：高级培训专员/培训主管

工作经验： 5年及以上

最低学历： 本科

管理经验： 有管理经验者优先

职位类别： 人力资源—培训类

职位描述岗位职责：

培训类：

1、协助培训体系的完善与制度流程的梳理及实施；

2、独立操作公司新人培训；协助完成通用技能培训课程设计和授课；

3、组织推动各专项培训：各业务部门制定年度、月度计划及协助业务培训的开展；

4、企业文化、员工活动的策划与组织；

5、企业内部培训活动的管理、外部培训资源信息库的建设；

其他类：

1、协助处理水厂HR BP事务；

2、直接上级交办的其他日常人事工作事宜。

任职资格：

1、本科学历及以上，5年以上相关工作经验，人力资源或管理类专业；

2、掌握基本的管理培训需求调研分析/培训组织及效果评估等技能；

3、有培训体系与课程体系建设经验者优先；

4、热爱培训工作，具备快速学习的能力；

5、有通用或管理课程开发和讲授能力；

6、较强的沟通能力与推动能力，良好的团队合作精神。

新加坡凯发集团

    是亚太地区最大的以膜分离技术为核心的水务集团，是新加坡水处理协会的理事长单位，是新加坡第一个上市的水处理公司。集团于1989年创立于新加坡，在现任首席执行官林爱莲女士的带领下，已发展成为新加坡最大的水供系统供应商，供水量覆盖新加坡35%的水需求。2001年凯发集团在新加坡证券交易所上市，截止2010年8月市值已接近17.6亿新币，聘用员工超过2,000名。

    我们基于客户需求持续创新，在水和流体处理、工业过程、净化能源和专业服务等四大领域都确立了领先地位。凭借在膜分离技术方面核心专利及工业流体处理领域的综合优势，凯发已成为环保行业综合水务解决方案的领导者。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家和地区

    作为国际水处理市场上的佼佼者，凯发触角遍布全球，成功进入中国、印度等亚太区，以及中东、北非等其他地区，并以其360度全方位的发展，不断为石油、化工、冶金、纺织、印染、生物、医药、食品、饮料、发酵、纸浆、造纸、电子、半导体、电力等工业领域和市政领域提供低成本、高效益、经济环保的流体处理解决方案。

我们的愿景
成为世界领先，寻求创新和高效环境解决方案的公司

我们的使命
通过创新和先进技术，提供有效和低成本的解决方案以满足客户需求

我们的价值观
勇敢 企业家精神 满足感 见证

2010年度荣获 全球海水淡化公司年度优异奖；海水淡化厂年度高度表扬奖；海水淡化水协议年度高度表扬奖
2009年度荣获 亚洲货币中型企业奖
2007年度荣获 科技创新奖（东南亚区域）
2007年度荣获 国际技术创新奖（亚洲区域）
2006年度荣获 全球最佳水务公司奖；海水淡化厂年度优异奖；国际水处理创新奖
2005年度荣获 新加坡最快增长50奖

SIAS 投资者投选奖: 最具透明公司奖 2004年度, 2005年度, 2008年度, 2009年度 （亚军）
福布斯 亚洲2005年度，2006年度最佳小型企业奖