天津招聘

职位描述：
公司提供市内六区班车及工作日免费午餐

岗位职责：
1、主持完成公司年度人力需求预测、招聘计划的制定工作；
2、根据公司年度招聘配置计划及人力需求，编制招聘文案，完成招聘任务；
3、招聘渠道的开发与拓展；
4、每月进行岗位需求统计，对候选人的资料进行初步筛选、测评；跟进复试结果；
5、根据公司人力需求预测，建立中高级人才库，完成中高级人才及技术人才的储备工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关管理专业，本科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验；
3、熟练操作招聘模块；
4、具备一定的人才测评、甄选操作技能；
5、有一定文字功底，及语言表达能力，善于与人沟通；
6、对人力资源招聘充满激情及兴趣，及一定的学习新知识的能力。 举报 分享

天津天石公司（HIGHROCK）系加拿大独资企业，加拿大独资在华经营企业，是一家专门设计生产户外运动以及休闲活动产品的公司，旗下共有20个系列、多达500余种 款式规格的睡袋、服装、背囊、帐篷等产品，面对全球 市场销售。是著名的哥伦比亚、沃尔玛、DECATHLON、THE NORTH FACE、COLEMAN、, KELTY, SLUMBER JACK , MEC，等国际一流品牌的合作伙伴。
作为全球多个著名户外品牌的供应商，HIGHROCK采用有针对性的销售策略和不断改良的工艺，仅睡袋产品一项就获得了美国市场平均达25%的占有率。2010年HIGHROC K的销售额已超过2700万美金。
2005年HIGHROCK品牌打入中国市场，销售包括服装、鞋品、背包在内的全系列户外休闲产品，特别是户外羽绒服及睡袋系列在同品类市场占有率上首屈一指。超轻羽绒系列深受国内外消费者的欢迎。成立二十年来，天石始终倡导健康光明的文化理念“正直、诚信”的核心价值观。
HIGHROCK公司拥有科学的管理和高标准的质量要求，它是创造并提供给消费者一流产品和体验的根本保证。1997年美国DU PONT公司（现INVISTA公司）直接颁发的“产品使用一级许可证”， ISO9001 （2000版）体系认证的成功，ERP生产管理系统的引入， 使工厂整体运做更加高效，目前HIGHROCK公司综合生产能力与技术保障系统均已排行世界同行业前列。