天津招聘

职位描述：
（一）人事工作
1．负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2．负责员工的入离职手续的办理以及劳动合同的签订，员工健康档案和人事档案的建立与完善等。
3．负责协助部门领导制定培训计划并实施，组织安排新员工入职培训及各项业务培训。
4．负责员工异动流程（转正、岗位调动等）的办理。
5．负责缴纳社保公积金，考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；并建立各种相关管理台账。
6．负责协助部门领导做员工的年终考核工作。
7．完成领导交办的其他工作。
（二）行政工作
1.负责部门日常行政事务的工作。
2.负责建立并保存整理各类档案（包括人事档案、合同档案、文件资料等档案）。
3.负责办公用品的采购和发放，公司固定资产的统计，缴纳公司房租、物业、水电费、电话费以及车票酒店的预订。
4.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。
5.负责来访公司的领导和客户的接待工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 性别不限，大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业；
2. 至少3年以上相关工作经验，了解HR各职能管理及行政管理工作；
3.较强的沟通能力，工作严谨，积极主动，较好的语言文字表达能力；
4.较强的多任务处理及时间管理技能，抗压能力强；

公司福利：
工作餐、双休、五险一金、交通补贴、过节福利 举报 分享

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   公司现拥有研发中心、加工工厂、贸易中心三大实体，集中了一大批专业化、年轻化的技术人员，拥有雄厚的技术力量、强烈的求新意识和热忱的服务态度，使公司不断发展壮大。
  “唐朝人”愿与更多朋友携手，步入辉煌盛世。