天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责维护和开发招聘渠道；
2.发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘；
3.员工入职手续的办理等与招聘相关的工作；
4.报表制作及信息收集工作；
5.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.专科（含）以上；
2.1年以上招聘工作经验；
3.良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识；
4.较强的抗压能力，责任心强，有团队精神，服从管理；
5.熟知各种面试技巧及方法；
6.熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解。 举报 分享

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