天津招聘

工作职责

1、按照公司的各项采购和发包的管理办法及KPI考核指标对课内工作进行监督和管理，保证部门各项工作的正常运作。

2、拟定部门年度工作计划，按照计划执行各项采购及发包工作。

3、控管部门内各项费用开支，严格执行费用预算计划。

4、做好固资的规范管理，安排定期盘点。

5、制定部门年度费用计划。

任职资格

5年以上大型公司行政类工作经验。

公司福利：

1、年薪：保障年薪14个月，另有年度绩效奖金及盈余分红。

2、社会保险：以薪资全额缴交五险一金。

3、庆吊金： 员工遇结婚、生产、丧事公司发放一定金额庆吊金。

4、节庆礼金：公司为转正员工于五一劳动节、端午节、中秋节发放节日礼金。

5、伙食津贴：公司为在岗员工提供伙食津贴，伙食津贴随月工资发放。

6、生日礼金：公司为员工提供生日礼金（员工须入职满一个月）。

7、年假：服务满一年的员工可享有年假，为6天，以后工作满一年增加1天，不超过15天。

8、员工活动：不定期组织员工旅游、体检；每月固定社团活动等。

9、工时：周5天8小时制，弹性排班。