天津招聘

职位描述：
岗位职责：

（一）薪酬管理

1、 负责跟进整个工资制作与审批流程，确保工资及时准确发放（包括总部、样衣间、店铺及分公司）
2、 初步制订全年人工成本预算，提交月度人工成本分析
3、 初步制订年度薪资调整方案

（二）福利管理

1、 依据地区及国家社保政策，监控集团、分公司、门店社保缴纳情况，提出风险预警
2、 审核月度增减员名单，核定参保种类与社保基数，确保员工参保、退保及时性与准确性
3、 审核月度社保台账，确保社保费用准时、正确支付
4、 提报并整合集团、分公司节日福利项目，并跟进项目实施。

（三）考勤管理

1、 负责总部、店铺整体考勤管理，指导下属完成月度考勤相关工作；
2、 其他考勤相关特殊情况处理

（四）流程建设管理

1、 制订并修订薪酬、福利、考勤等模块相关制度，并做好相应制度公示与宣讲工作
2、 确立并修订薪酬、福利、考勤等工作相关流程，并确保历程顺利实施

（五）其他事物

1、 按时提交周总结、计划与月底总结、计划
2、 及时、正确完成上级交办的临时性事务 举报 分享

   科倍集团创立于1994年，是一家集纺织印染，成衣制造，外贸出口为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工约2000人，总部位于上海，现已建成科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地，并在越南和中国香港设有分公司。
   科倍集团外贸出口业务以外销棉，麻，化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主，是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商，主要客户有Target，Kohls，Gap等等。

上海市长宁区临新路268号扬子江国际企业广场8号楼（莘庄-七宝和淞虹路地铁站有班车）