天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总部发展战略制定区域人力资源战略计划，统筹并实施人力资源管理的各项政策；
2、协调和指导各部门在人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等模块的工作，确保公司人力资源的合理使用；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于公司综合管理水平的提升；
4、负责公司行政管理费用的控制以及项目申报的统筹工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、积极及时完成临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历， 6年及以上人力资源与行政工作经验，3年及以上团队管理经验；
2、有招聘、培训等方向的实操经验，对互联网，IT科技企业人力资源管理模式有系统的了解，能够指导多个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地方的各项法律以及人力资源制度；
4、优秀的人际关系处理能力、团队领导能力以及沟通协调能力；
5、具有高度的责任感、服务意识及工作的前瞻性。 举报 分享

神州数码控股有限公司2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市（股票代码 00861.HK），2011/12财年（从2011年4月1日至2012年3月31日）营业收入达703.19亿港元，是中国最大的整合IT服务提供商。
神州数码作为中国最大的整合IT服务提供商，在信息化方面有着丰富的专业知识和经验，并具有最适合中国国情的智慧城市建设理论和系列解决方案，涵盖从智慧城市顶层咨询规划，到智慧城市基础的IT设施建设，到智慧城市的建设运营服务，具备全面的服务能力和业务覆盖。目前，神州数码“智慧城市”战略布局在全国67个城市展开，并与13个省市级政府签订了智慧城市战略合作框架协议，已经成为中国市场领先的，既有前瞻性理论架构，又有最多成功案例的“中国智慧城市专家”。