天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.帮助团队内员工通过电销的模式开发，拓展客户，达成团队暨定工作目标
2.负责团队日常管理，综合提升团队能力
3.带领员工定期做客户回访，完成销售业务指标
4.组织实施人员招募与甄选辅导与培训，督导与考核等工作
5.确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队内部管理制度

任职要求：
1.25-30岁，专科及以上学历，有带领团队（电销）经验，金融业相关经验优先（适当可放宽）
2.有良好的沟通能力，管理团队能力
3.为人踏实，有责任心，工作态度积极认真，与公司目标一致，志同道合的 举报 分享

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