天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责开拓招聘渠道，搜索和筛选简历，对符合要求的应聘者进行电话面试。
2．负责初试接待和安排，同应聘者现场面试；
3、负责复试安排和沟通协调工作；
4、负责招聘工作相关数据的统计分析；
5．协助组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
6．处理其它交办事宜。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科学历应届毕业生；
2、性格开朗大方，积极负责，有较强的条理性和应变能力；
3、有招聘工作经验优先；
4、擅长培训模块者优先。
5、实习结束后优秀者可转正。 举报 分享

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