天津招聘

职位描述：
职务描述：
1、办理员工异动（入职、离职、调动）手续；
2、劳动合同管理（签订、变更、续签、终止、解除）；
3、员工试用期管理及转正办理；
4、为入职员工发起公司内部邮箱、各种管理系统账号开通申请，为离职员工发起相应账号注销申请；
5、负责员工信息管理：录入并维护员工信息电子表和SAP系统；
6、建立并保管员工内部档案（纸质和扫描件）；
7、负责员工考勤管理，按月进行考勤统计和分析；
8、组织开展员工关怀有关活动，建立和维持和谐劳动关系，并处理劳动纠纷；
9、填报员工信息各类报表，并根据公司业务需要，随时为有需要的部门提供员工信息资料。
具体要求：
1、 大学本科及以上学历，管理类或理工科类专业；
2、 本科3年以上人力资源相关工作经验，研究生1年以上人力资源工作经验；
3、 热爱人力资源管理工作；
4、 熟悉《劳动合同法》等人力资源有关法律法规；
5、 熟练运用Office等常用计算机办公软件，有SAP、ERP系统维护经验者优先；
6、具有良好的沟通和表达能力，较强的处理大量数据信息资料的能力和数据分析能力；
7、条理性强；
8、服务意识强；
9、强烈的工作责任感，较强的抗压能力。 举报 分享

北京中电普华信息技术有限公司（以下简称“中电普华”）成立于2003年，注册资本8.4亿元，是国网信通股份有限公司的全资子公司。中电普华专注大型企业管理信息化逾16年，长期为能源行业企业管理提供产品与服务，致力于打造国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商。