天津招聘

职位描述：
岗位职责:
人事方面：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员入职、异动（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）工作；
5.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7.制定绩效评价政策，协助各部门实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，及时协调解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.负责公司员工福利、社会保险、公积金等的办理；
9.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10.领导交办的其他工作。
行政方面：
1.协助领导制定行政计划，负责起草企业的管理制度、规章、条例；
2.负责与企业各部门的沟通、协调工作；
3.处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
4.负责宿舍、工作餐、车辆等协调与管理工作；
5.负责公司水电等相关费用缴纳工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历、人力资源、心理学专业优先，3年以上人事工作经验，2年以上人事
行政主管工作经验；
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4.具有较强的沟通协调能力，熟悉操作word、Excel等办公室软件；
5.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；
6. 生产型企业管理背景的优先考虑；
7.非天津本地户口优先考虑。 举报 分享

天津赛诺制药有限公司简介

天津赛诺制药有限公司是一家成立于2000年的中外合资企业，公司占地60亩，投资总额2279.14万美元。公司拥有中药二类新药产品注射用黄芪多糖，用于肿瘤患者化疗造成的白细胞减少、生活质量降低和免疫力降低。
2017年国家人力资源和社会保障部对临床必须、疗效确切、独家生产、价格高的药品进行医保谈判，准予列入医保目录，从而造福广大患者。我公司注射用黄芪多糖凭借先进的生产工艺等优势被列入谈判药品范围，并最终谈判成功列入36个国家医保谈判目录药品之一。
赛诺人本着“责任、创新、实干、分享”的企业理念，在继承传统中医药特色和优势基础上，利用现代分子生物学技术，研发、生产符合医药标准和规范的、相当药物利用度的现代天然药物制剂。
公司拥有一支年轻而锐意进取的优秀管理团队，平均年龄35岁。公司现有员工百余人，其中80%具有大专及以上学历；执业药师、工程师以及具有硕士以上学位的中高级科技人员构建了一支充满活力的技术研发队伍。
赛诺制药凭借扎实、严谨、勤奋的工作作风，科学的管理体系以及企业自身的技术优势，坚持为患者提供质量均一、安全有效的药品。