人事经理HRBP
上海益车互联网金融信息服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-03-08
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
1、人力资源管理体系及制度的建立、完善、执行(包含招聘,绩效,培训, 薪酬及企业文化等体系的全面建设);
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、制定激励性的薪酬福利制度及方案,合理控制人工成本;
4、制定并监督实施绩效考核管理制度,并做好考评后的绩效改进;
5、组织和推动企业文化建设,营造简单、高效、开放、务实的企业文化;
6、 熟悉国家、地方人事政策,全面了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面规定;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;(具备上海企业人力资源管理师二级证书)。
2、HR从业经验10年以上,5年以上管理经验。有初创企业人力资源工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调能力、表达能力观察力及分析力、承压能力,有一定的组织能力,掌握员工谈判的基本技巧;
4.有较高的专业素养和职业精神,有团队领导能力。
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1、人力资源管理体系及制度的建立、完善、执行(包含招聘,绩效,培训, 薪酬及企业文化等体系的全面建设);
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、制定激励性的薪酬福利制度及方案,合理控制人工成本;
4、制定并监督实施绩效考核管理制度,并做好考评后的绩效改进;
5、组织和推动企业文化建设,营造简单、高效、开放、务实的企业文化;
6、 熟悉国家、地方人事政策,全面了解劳动政策法规、劳动合同法等程序方面规定;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;(具备上海企业人力资源管理师二级证书)。
2、HR从业经验10年以上,5年以上管理经验。有初创企业人力资源工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调能力、表达能力观察力及分析力、承压能力,有一定的组织能力,掌握员工谈判的基本技巧;
4.有较高的专业素养和职业精神,有团队领导能力。
职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
公司介绍
上海益车互联网金融信息服务有限公司(益车金融)是一家科技型的金融服务企业。系由来自汽车、金融行业的高管、资深专家创设。创设初期即获得2000万元的首轮投资。
作为一家专注于汽车金融消费领域的金融科技公司,公司独立开发的云服务平台,无缝连接从车厂、4S店、到消费者和银行机构,构成完整的全线上业务平台。同时通过先进的交易链验证、大数据分析、和自动决策引擎等技术手段,大大提升业务效率和客户体验。受到整车厂、4S店及消费者的普遍欢迎。
公司拥有一支强大的专家团队,成员多来自于汽车、金融、信息等各领域的资深行业专家,为上汽大众、北京现代等多家业内巨头提供专业服务。同时也是上海浦东发展银行、工商银行等多家金融机构的战略合作伙伴,已为数以千计的消费者提供了优质的汽车金融服务。公司自2016年9月展业,仅经过短短10个月的发展,已经达到单月放贷过亿的规模。
作为一家专注于汽车金融消费领域的金融科技公司,公司独立开发的云服务平台,无缝连接从车厂、4S店、到消费者和银行机构,构成完整的全线上业务平台。同时通过先进的交易链验证、大数据分析、和自动决策引擎等技术手段,大大提升业务效率和客户体验。受到整车厂、4S店及消费者的普遍欢迎。
公司拥有一支强大的专家团队,成员多来自于汽车、金融、信息等各领域的资深行业专家,为上汽大众、北京现代等多家业内巨头提供专业服务。同时也是上海浦东发展银行、工商银行等多家金融机构的战略合作伙伴,已为数以千计的消费者提供了优质的汽车金融服务。公司自2016年9月展业,仅经过短短10个月的发展,已经达到单月放贷过亿的规模。
联系方式
- 公司地址:地址:span环科路555号