天津招聘

职位描述：
岗位职责如下：
1、 根据公司战略制定集团的IT规划并推进，提高集团工作效率；
2、 负责优化公司内部软件和硬件系统，解决技术问题；
3、 负责协调和管理IT外包公司工作；
4、 负责部门年度预算编制及费用控制管理；
4、 负责审核IT相关项目，控制费用及跟进进程；
6、 其它上级要求的工作；

任职要求：
1、 年龄40岁以下
2、 身体健康
3、 性格开朗、乐观、积极向上

知识及经验：
1. 至少3年或以上IT运维及技术相关工作经验。
2. 至少3年以上经理管理及策略规划经验。
3. 大学本科，计算机相关专业优先。
4. 英语和日语听、说、读、写流利者优先考虑；或者英日与书面流利，英语或日语口语流利者优先考虑。

其他要求：
1. 优秀的分析、沟通、协调、谈判能力；
2. 良好的人际交往能力、团队合作能力和较强的抗压能力；
3. 高度的工作热情和职业忠诚度。

福利待遇：（正式录用后）

具有竞争性的薪酬结构：基本薪酬+各项补贴+年终奖金；另有双重晋升通道供您选择！

除按国家规定缴纳五险一金外，公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担，负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障，重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销，同时享受重大疾病一次性给付金5万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴（最长180天）。

工作制：5天工作制，周六日休息；
节假日：按国家法定节假日休息；
旅游：根据公司业绩状况，由公司出资不定期举办旅游；
额外福利：丰富的工会活动由您任选。 举报 分享

     三菱力至优叉车株式会社成立于1937年，是日本国内首家家生产电瓶叉车的厂商。分别于1939年开发了日本首家台电瓶叉车，1957年开发了世界首家台站驾前移式电瓶叉车，1974年开发了日本首家台冷库电瓶叉车。几十年来先后开发了各类电动叉车，包括无人搬运车、自动仓储系统、扫地机、纺织机、自动仓库等各类物流设备相关产品。

    2013年4月三菱力至优与三菱重工集团叉车事业部正式合并，三菱叉车致力于各种吨位的内燃叉车生产，主要销售市场为欧洲和北美。为了响应广大客户的需求，还为客户提供特殊的技术支持，即为客户提供完整的物流解决方案。2016年三菱力至优与三菱重工共同出资购买了“优嘉力叉车”集团，正式成为全球第三大叉车制造商。2017年10月名称变更为：Mitsubishi Logisnext Co., Ltd.

    Mitsubishi Logisnext公司于1998年起在中国设立了生产工厂及销售公司，力至优叉车（上海）有限公司为全资销售子公司，旗下拥有5家独立的销售子公司及与之配套的大修工厂，分别负责华东、苏鲁、北方、南方、中部的叉车及相关物流产品的销售和售后服务。分支机构分布于上海、北京、天津、郑州、青岛、烟台、济南、大连、长春、沈阳、深圳、广州、中山、南昌、苏州、南京、合肥、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、长沙、昆明等城市和地区，为客户提供高效迅捷的服务。

    在这里，我们热切期待您的加入，与我们共同分享不断成长的快乐!
    更多信息敬请登陆力至优叉车（上海）有限公司网站和日本总公司网站查询。
    www.nichiyu.com.cn
    www.logisnext.co.jp