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高级研发经理(偏java方向)

杭州欧凯人力资源管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:外包服务

职位信息

  • 发布日期:2017-02-13
  • 工作地点:北京-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:互联网软件开发工程师  

职位描述

职位描述:
1、5年以上大型B/S项目实际开发经验;
2、Java基础扎实,良好的代码风格,熟悉J2EE规范,熟悉常用设计模式,对面向对象、领域驱动开发有一定的经验;
3、熟悉JVM性能优化、对系统性能优化层面有自己的见解;
4、熟练使用开源技术以及框架(spring、struts、Ibatis、Lucence等);
5、熟练使用MySQL,Oracle数据库其中的一种;
6、熟悉XML、HTML、Javascript(Jquery)的使用和应用开发以及AJAX技术;
7、熟悉Linux环境以及操作,熟悉Resin,Apache,Nginx等开源的软件的安装配置优先;
8、有互联网公司Web开发和性能调优经验经验者优先;
9、有PHP相关工作经验者优先;
10、能够及时关注业界***动态和发展方向,能够独立研究并乐于分享技术,同时,要有强烈的责任心、主动性和团队合作精神;
岗位职位:
1.进行企业服务B2B核心平台的研发、维护
2.负责公司产品数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等;
3.与产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行;
4.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化;
5.分析现存系统中的性能瓶颈,提出并实施合理解决方案,提升现有系统性能。

职能类别: 互联网软件开发工程师

关键字: java软件 研发经理

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公司介绍

 行者,人事人从一开始就烙下这个标签;我们是一群正在前行的人,面对行业的变化,面对市场的挑战,前进!人力资源行业是一个相对稳定的传统行业,特别是在中国市场,从诞生之初至今,甚少改变。然而,发达地区的人力资源服务早已多次变革,现经成为企业战略中最重要的部分,其服务模式和理念让我们看到了机会和未来。
在中国的产业升级时期,我们专注于新人力服务生态建设,用科技改变人力资源。我们的团队拥有超过10年以上的行业服务经验,技术开发成员来自IT、互联网行业的优秀人才,通过新的SAAS交互方式,为企业提供人力资源管理、社保服务、薪酬规划、BPO流程外包、医疗健康、福利规划等多项业务。依托于成熟的110多家服务机构资源,通过搭建HRSS服务支撑系统,业务范围已覆盖全国300多个城市,并在北京、上海、广州、杭州、南京、宁波、天津等地成立直营机构,下辖:HRO、BPO、福利、薪酬结算与优化、养老医疗互助金五大事业部。服务众多的知名企业:中国石油、联想、联邦快递、神州数码等。
目前,人事人在整合集团和社会资源,倾力打造“人事人”人力服务品牌,建设国内最优秀的互联网人力资源服务平台,用科技为企业提升人力资源战略,用科技为员工改善人力资源服务,用科技为人力机构优化服务流程,用科技创新价值!愿有志者能与我们同行!

联系方式

  • 公司地址:地址:span朝阳区新源南路8号2号楼