天津招聘

职位描述：
1、 有较强的责任心，并且善于沟通，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、 熟练使用办公软件进行相关制表归档等任务，文笔好，拟定合同。
3、 负责人员招聘、人员培训、对申请人进行面试作最终录用，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
4、 做好人事管理工作，保管好员工的档案，并协助办理好各项有关手续。
5、 整理公司内部设计资料及相关行业资料，成体系，提供于设计人员查阅。
6、 做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹等各项工作，并负责报备员工请假、休假的相关事宜。
7、 负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放的管理工作。
8、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，对日常管理和考核及工资审核。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
10、有相关装修公司经验优先。 举报 分享

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