天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、 负责拟定公司各部门薪酬体系及考核标准，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
6、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、有较强的人际关系协调能力，并能够保证应聘合格人员留存率在80%以上；
8、定期组织员工进行拓展训练，增强团队凝聚力
任职要求：
1、本科及以上学历，28周岁以上，形象气质俱佳；
2、4年以上人事岗位经验，2年以上同岗位经验；
3、熟悉HR各个模块专业知识；
4、心胸开放，可承担压力，有优秀的学习能力，具有很强的团队协作能力，培训新员工；
5、具有金融公司招聘经验者优先，有外宣工作经验者优先；
6、有较强的人际关系协调能力，并能够保证应聘合格人员留存率在80%以上；
薪资待遇：
月薪5000-8000元（根据个人能力）+多项福利补贴+五险一金+双休+良好的办公环境； 举报 分享

    弘森（天津）资产管理公司成立于2015年4月16日，注册资本5000万元。公司秉承“诚信、高效、专注、创新、共赢”的企业经营理念，致力于成为高效共赢的专业金融机构。凭借行业顶尖的投资管理团队，将资金高效对接国内外优质项目。不论您的企业是在初创期、成长期、成熟期还是其他各个阶段，弘森都会成为您发展的一大助力。
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    业务范围
1.公司投行类业务重点为一级和一级半市场，整体辅导孵化优质企业借壳上市，助力上市公司国内外并购、定增，帮助破产企业重整，等资本市场业务。
2.公司债权类业务服务重点为央企、国企、政府平台，上市公司及大型民企类公司。结合发债、信托、资管，契约基金，夹层基金，定向私募债等操作模式为企业提供资金支持。
3.另类投资：FOF基金，影视基金

公司网址：http://www.tjhsamc.cn