天津招聘

职位描述：
1、制定并实施年度人力资源各模块预算；
2、负责招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系等日常管理工作；
3、根据公司发展状况，结合市场情况，推动计件工资的施行；
4、按照总部及物流中心管理要求，提供各项可靠的人力资源报告；
5、通过各种途径，有效推动企业文化的传播；
6、负责行政后勤管理，对宿舍、班车、物料采购等进行优化管理，降低行政后勤成本；
7、负责本部门的日常事务管理工作，指导并帮助下属完成本职工作；
8、公司安排的其他工作.

任职要求：
1.具有2年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理流程，基层招聘能力强优先考虑；
3.抗压能力及适应能力强；
4.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
5.敬业、极强的责任心、正直；
6、工作地址：苏州市虎丘区中环西线。 举报 分享

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