天津招聘

职位描述：
1、负责员工招聘、面试组织等；
2、员工培训组织与开展；
3、入职、离职、调任、升职等人事流程与手续；
4、负责宿舍、卫生等行政后勤事务管理；
5、负责公司的文化建设，员工活动的组织；
6、协助部门制度建设及绩效考核等工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业，一年以上人事主管或招聘主管经验；
2、良好的沟通协调能力、组织能力、问题发现及处理能力；
3、心思细腻、原则性强、积极主动、具备较强的抗压能力。 举报 分享

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