天津招聘

职位描述：
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、船舶驾驶或轮机管理等相关专业，具有甲类船长证书及任职资历；
3、2年以上外派公司工作经历、2年以上国际航线任职资历；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
岗位职责：
1、协助部门经理制定部门年度工作计划、工作措施和预算方案;
2、收集船员市场及行业、船东信息，及时了解和掌握信息需求动态;
3、收集船员管理知识，制定四海船员队伍培养规划、建立四海船员管理模式;
4、适时制定调整和修改阶段工作计划和任务，并实施;
5、编制驾驶部船员任职和考评制度，并实施执行;
6、制定驾驶部船员岗前、在船培训计划，并实施执行;
7、定期对驾驶部船员培训效果进行原因分析，及时改进，形成报告;
8、合作制定四海船员在船管理办理，并监督执行;
9、建立驾驶部任职岗位自查、船长监查、公司访船指导机制，确保船员工作质量;
10、积极分析驾驶部船员在船服务情况和公司管理措施，持续跟进和改进。
联系人：于*** ；联系电话：0513-80982623 ；17712226906 举报 分享

南通四海船务发展有限公司成立于2005年12月，注册资金为RMB600万元，是一家以海船船舶配员与管理为核心业务的专业管理公司，现在国内拥有2家分公司。公司属国内首批取得《甲级海船船员服务机构许可证》和《海员外派机构资质证书》的专业船员服务机构。2015年公司经交通部批准顺利取得了国内海船船舶管理资质；2016年公司经审核取得劳务派遣经营许可证。
    十年发展，公司致力于中国海船船员管理事业，努力为国内外船东建立优秀的海船船员队伍。公司先后与中外运长航、上海安盛、大唐电厂、上海海华、新加坡靖阳等逾10家实力雄厚、管理规范的知名航运企业建立了船舶配员合作关系，尤其在核心板块滚装船舶配员市场中享有较高的知名度。截至2016年10月，公司在册船员达1500名，年度船员派遣量逾900人次，全套配员管理船舶为21艘。
公司坚持以“为客户服务”的核心价值观，本着“热情聚焦 专业用心”的服务理念——切实以客户为中心，服务客户、成就客户；始终围绕“以人为本，安全高效，精细管理，创优服务”的质量管理方针，不断优化公司管理机制，全身心为航运船东客户提供有竞争力的服务和解决方案，努力把四海打造成为国内领先的专业管理公司！
联系人：许*** 联系电话：0513-80982623