天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)。
6、组织相关用人部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
11、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
12、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

    上海维鹏云进医药科技有限公司（Shanghai Weipengyunjin Pharmaceutical Technology Co.,LTD)成立于2003年，是一家独资创办的高科技企业。
    公司坐落于浦东生物医药产业基地--张江高科技园区的腹地--张江药谷，是一家专注于治疗性生物大分子药物研发的高科技企业。自成立之初，公司就与美国知名的生物医药研究所、中科院的大分子药物研究平台保持紧密的合作关系。
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4年来，公司在美籍华裔科学家团队指导下，专注于抗体筛选和抗体药物研发方面的项目，建立了一整套利用新型单克隆抗体发现技术获得不同来源单克隆抗体的发现和优化平台。这些技术解决了目前市场上的抗体筛选和药物研发技术的不足，极大的拓展了人源抗体的获得途径和成药性。公司拥有多项核心技术的自主知识产权。公司的发展目标是力争成为依靠独特技术平台而走向主流大分子蛋白药物研发的国际著名企业
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    公司在周浦医学园区设有厂房，占地面积约2000 m2，主要从事3类医疗器械的研发与生产。产品涉及止血、防粘连、敷料等领域。