天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织、协调公司年会、员工活动、各类会议；
3、负责公司资质、证照的日常维护、申办、延期、变更等；
4、筹备会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
5、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
6、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。


任职要求：
1、28-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上行政工作经验，具备集团性企业管理经验优先；
3、思维敏捷，良好的沟通表达能力，具备一定抗压能力；
4、较强的独立处理问题能力、公关能力及应变能力；
5、有一定的管理和协调能力；有责任心和敬业精神。 举报 分享

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