天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招商课程体系的开发与实施；
招商课程体系搭建与实施，初级课程以“基础知识自学考试、工具流程案例练习”模式落地，中级课程以深化招商管理思路、招商技巧、团队管理为主题，高级课程以提升行业视角为主题。
2、招商案例库的开发与推广；
根据集团招商战略导向，发掘、采集、汇编招商管理典型案例，在条线内分享推广，使案例与管理制度、规范、指导意见相结合，进一步提升条线工作效率和能力水平。
3、岗位认证及专业课程培训；
每年对招商条线人员实施岗位认证上岗培训，协助开发招商专业课程。
4、总部人力资源支持工作；
配合集团人力资源中心做好相关人事协调工作，包括人员的招聘、面试、录用、转正等。
5、领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，年龄28-40周岁，人力资源管理、企业等相关专优先；
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；
3、具备现代企业人力资源行政管理知识财务；
4、熟悉人力资源后勤管理各模块运作；
5、熟悉相关劳动法规，有丰富的员工系处理经验；
6、良好的沟通表达组织协调及人际关系处理能力。 举报 分享

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。