天津招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、负责薪酬绩效考核体系、奖惩机制的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，包括每月度工资表的制作，每月度人工成本统计及分析等；
2、负责公司员工绩效考核的组织和实施工作，包括薪酬、奖金方案的制定与实施、调薪和薪资的审核、组织绩效管理；
3、负责薪酬绩效考核核算，并对绩效考核数据进行分析，为公司领导决策提供信息支持；
4、部分员工关系等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上人事相关经验；
2、有房地产公司相关经验者优先；
3、熟练使用相关办公软件；
4、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。