天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1、起草、修改和完善公司和人力资源相关管理制度和工作流程；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

3、员工关系的管理，公司活动的组织和开展；

4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

6、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

7、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

8、 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9、组织和推动企业文化建设；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，至少1年以上招聘工作经验；

2、 为人诚信、稳重，职业形象良好；

3、 具备很强的领导、沟通、出色的组织协调和执行能力；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，及其很强的实务能力；

6、 熟悉国家相关劳动法律法规及政策；

7、 熟悉办公软件的使用。 举报 分享

天津东方亨瑞科技发展有限公司

天津东方亨瑞科技发展有限公司为东方中原集团全资子公司，负责天津区域所有销售和售后服务工作。
东方中原是一家全国性流通领域的IT产品供应商。多年来，东方中原精心打造全国性销售服务网络，致力于满足客户需求，提供本地化的产品、服务和解决方案。东方中原的成功来源于不断的开拓创新，本着为客户创造最大价值的经营理念，东方中原还关注为客户带来更多的增值。
 
东方中原的产品和解决方案涵盖：多媒体设备（投影机/视频展示台/中央控制设备/数码电子白板/网络摄像机/投影屏幕/交互式白板/音响/DLP光显电视）、广播设备（摄像机、编辑机、视频切换台、监视器）、无线扩音系统（话筒、发射器、扬声器）、系统集成（大屏幕拼接显示系统/智能远程会议系统/多媒体网络教室/校园网络系统/数字影院）、数字化探究实验室解决方案等领域。
 
东方中原在全国建立了50余家分支机构，与此同时，东方中原搭建了销售、物流、服务、信息四大平台。四位一体的平台优势给东方中原带来了强大的渠道控制能力和广泛的市场认可，并使东方中原成为NEC公司在中国的战略性合作伙伴。东方中原的客户遍布全国，涉及政府、军队、科研单位、企业、学校等行业领域。