电子技改经理
北京锦源汇智科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:项目经理 电子/电器维修工程师/技师
职位描述
职位描述:
1、负责电子技改部日常管理工作;
2、制定部门工作计划并跟进执行计划;
3、建立、健全部门体系文件,包括管理制度、流程、技术文档等;
4、对部门资产负责,按要求定期进行组织部门资产盘点,保证公司资产安全和使用效率;
5、与配件中心、公司其他部门及外部协作单位建立并维持良好的合作关系,积极配合其他部门工作。
6、协助上级及公司完成本部门员工招聘计划;
7、完成上级交办的其它事务。
任职要求:
1、电子、计算机、电气工程或相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验;
2、熟悉51单片机、ARM体系机构,具备独立软、硬件设计开发及调测能力;
3、熟悉模拟、数字电路设计,具有较强的硬件电路设计开发能力和分析设计能力;
4、能够熟练使用相关软件进行电路设计,具有自行调试电路能力;
5、具有较强的理解能力和学习能力,以及良好的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神,具有较强的执行力和管理能力;
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1、负责电子技改部日常管理工作;
2、制定部门工作计划并跟进执行计划;
3、建立、健全部门体系文件,包括管理制度、流程、技术文档等;
4、对部门资产负责,按要求定期进行组织部门资产盘点,保证公司资产安全和使用效率;
5、与配件中心、公司其他部门及外部协作单位建立并维持良好的合作关系,积极配合其他部门工作。
6、协助上级及公司完成本部门员工招聘计划;
7、完成上级交办的其它事务。
任职要求:
1、电子、计算机、电气工程或相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验;
2、熟悉51单片机、ARM体系机构,具备独立软、硬件设计开发及调测能力;
3、熟悉模拟、数字电路设计,具有较强的硬件电路设计开发能力和分析设计能力;
4、能够熟练使用相关软件进行电路设计,具有自行调试电路能力;
5、具有较强的理解能力和学习能力,以及良好的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神,具有较强的执行力和管理能力;
职能类别: 项目经理 电子/电器维修工程师/技师
公司介绍
北京锦源汇智科技有限公司成立于2007年8月,位于北京市海淀区中关村高新技术园区,注册商标“Colaya”,是国内专业从事地铁自动售检票系统(AFC)系统服务的新型高新技术企业,是国内首家地铁AFC专业测试服务商、北京市地铁AFC专业维修服务商、国内首家地铁AFC行业管理软件研发商、AFC扇门内门板国产供应商、国内首家地铁AFC维修专业工具研发商。目前公司已经承接的测试与维保服务项目有北京地铁10号线、奥运支线(地铁8号线)、北京地铁4号线等。
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际,我公司有幸成为地铁运营保障单位,顺利完成了国庆保障任务。
2009年,公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件,在北京地铁全网各线路投入使用;并成立了专门的AFC板卡维修实验室,搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台,以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点,为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址:www.colaya.com
企业愿景:做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命(长期目标):为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标(五年中期目标):在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号:客户的困难就是我们的机会。
核心价值观:敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力,目前处在高速发展时期,各个新部门的建立,急需各界人才的加盟,我们的团队是充满青春活力,充满激情梦想,充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时,你需要的是什么?
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际,我公司有幸成为地铁运营保障单位,顺利完成了国庆保障任务。
2009年,公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件,在北京地铁全网各线路投入使用;并成立了专门的AFC板卡维修实验室,搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台,以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点,为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址:www.colaya.com
企业愿景:做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命(长期目标):为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标(五年中期目标):在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号:客户的困难就是我们的机会。
核心价值观:敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力,目前处在高速发展时期,各个新部门的建立,急需各界人才的加盟,我们的团队是充满青春活力,充满激情梦想,充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时,你需要的是什么?