天津招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
 4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
 6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度（包括办公、保洁、食堂、宿舍、车辆、保安等）；
 7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
  8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；
 9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
 10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
 11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
 12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、10年相关工作经验，本科以上学历
2、五险
3、单休（未能接受单休的勿投） 举报 分享

   天津中科汇智科技有限公司（简称“中科汇智”）是一家致力于“教育+互联网”的高科技企业，注册资金5000万元，注册地为天津市南开区，同时在北京设有汇智教育研究院、技术研发中心，在山东、西南、华南等地区设有办事处。
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