天津招聘

职位描述：
1.根据职位分析，制定候选人寻访方案；2.根据候选人资料的收集，分类，对简历进行初步筛选；
3.通过各种渠道寻访人选，进行初步的面试评估；
4.提供人选评价，推荐报告；
5.沟通协调人选面试，跟进进展；
6.人选背景调查；薪酬谈判，入职跟进。

周六日双休， 五险一金。 举报 分享

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