天津招聘

职位描述：
职责与工作任务
1、职责表述：协助总经理工作，参与公司经营管理与决策
工作 任务
参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；
参与制定公司年度经营计划、预算方案；
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；
 
2、职责表述：领导分管部门制定工作计划，实现生产、采购年度工作目标
工作 任务
领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施
按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况
审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况 及时处理影响生产计划实施的问题
按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况
 
3、职责表述：参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本
工作 任务
参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系 参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系
监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性 监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证 主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理 监督检查公司及外包厂的产品检验工作
参与产品重大质量问题的分析和处理 组织支持现场开通与售后维护工作
 
4、职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作 任务
领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度，并监督执行 领导所管部门协助质量管理部制定产品质量标准、采购品质量标准，并监督检查实施情况
 
5、职责表述：负责分管部门的组织管理工作
工作 任务
负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 主持生产、采购管理制度的制定，检查执行情况
负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议
监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导
 
6、职责表述：完成总经理交办的其他工作任务
 

 
任职资格
 教育水平：大学本科以上
专业： 工科相关专业如建筑、机械等或管理类专业
 培训经历： 企业管理、财务管理培训 优先
经验：10年以上工作经验，5年以上大中型企业生产管理经验
知识：通晓相应的生产管理知识 ，具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识 了解道具生产相关领域专业知识
技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力
个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备 举报 分享

        北京环洋经典建筑发展有限责任公司，总部位于北京市海淀区，专业于商业空间整体解决方案服务。产品和解决方案涵盖：商业产品设计、制作与安装；商业空间设计与施工，商业空间解决方案项目咨询管理等领域。

        环洋经典成立于1996年，是中国商业空间整体解决方案领域最早和最大的企业，目前的生产规模，客户数量，专业设备及研发水平均在行业内处于绝对领先地位。一直以来，环洋经典以专业进取的员工和强大的设计加工能力，为客户提供国际化水准的产品和服务，助力客户的商业成功。

        环洋经典建筑发展有限责任公司是目前中国最大的零售空间***方案解决供应商之一，公司成立于1996年。多年来，环洋经典专注于提供一站式的零售空间解决方案，实现客户品牌价值的提升，为终端消费者营造美好的购物体验，从而帮助客户实现其商业目标。服务链涵盖零售品牌战略咨询，零售环境设计，展柜展具制作与安装，零售及展示环境整体工程，项目管理，以及全国范围的维修维护服务。全面打造零售专柜、高档专卖店、品牌形象店、旗舰店、百货商场、购物中心等各类商业零售终端形象及展览展示形象。
我们以寻求可持续改进为原动力，在提升服务效率，优化工业生产力，创造高于平均水平的回报率，提供服务链所涵盖的各项解决方案等方面，为客户个性化的需求提供广泛的解决方案和品种繁多的创新产品。
我们的客户定位于世界***的奢侈品及高端品牌，我们专业的服务品质赢得了众多国际知名公司的青睐：伯爵表、宝洁、施华洛世奇、佩纳海、雅诗兰黛、迪奥、英特尔、松下、强生等国际知名公司都是我们服务的主要客户。

      我们经过十多年的积累，爆发出强有力的竞争力和竞争优势：

1、环洋经典是从事于一个新兴的朝阳行业的大公司，其各项能力都在行业中处于绝对领先地位，是一个在广阔发展空间里搭建起的卓越平台，为各类人才提供广阔的发挥空间；

2、美国青锋投资公司于2010年4月注资公司，为公司注入了雄厚的运作资本；

3、环洋经典和美国著名的设计公司callison（凯里森）结成战略伙伴关系，强强联手，所提供的设计、施工服务水平均走上国际化路线；

4、公司吸引来自加拿大、德国、美国等国际性人才加盟高管团队，管理方式、绩效激励体制、公司运作方式均采用国际化的标准，拥有高效的团队效率和专业的服务品质；

        我们需要有开放性思维和求知欲的人才，和我们一起锐意开拓，引领创新，我们奖励卓越的表现。就像两千多位环洋人。或许，您也会成为其中的一员。

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