天津招聘

职位描述：

1.根据所辖区域年度销售计划，制定年度商品销售计划，并按照销售部门提供的所辖区域的销售流水计划，合理制定出（周/月）新旧货品销售量；

2.根据首次配货及补货规则，按照部门要求，提供所辖区域不同季节/类别/数量/货品状态等的周库存分析报告，并根据店铺分化等级和商品销售、库存情况，执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划的监督工作；

3.具体执行本片区商品计划，包括：上市、补货和调货计划的制作和实施；

4.所管辖片区终端的“进销存”的数据整理及分析；

5.对片区商品各流通环节的协调、监控和分析，提高货品周转率；

任职资格：

1.大专及以上学历，两年以上零售鞋服管理工作经验；

2.有知名品牌鞋业方面经验，从事过商品管理与货控体系建立经历者优先；

3.熟悉各类商场、专卖店操作模式，并有实际操作经验；

4.有较强的数据统计能力及数据分析能力；

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公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。