天津招聘

职位描述：
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1、人事方面：
     员工面试、招聘、培训、录入手续、劳动合同签订，工资表单的审核，员工日常考勤管理等；
    人事考核制度，完善激励、约束机制，有效的促进工作绩效考核内容；
    负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
2、行政方面：
    公司办公用品采购； 项目上部分用品的采购； 负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
  负责向员工传达相关制度，并敦促执行 举报 分享

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