天津招聘

职位描述：
1、参与制定及实施公司总体战略和年度经营目标；
2、组织分解投资发展部经营目标，制定市场规划及工作计划；
3、负责投资发展部经营目标及计划的完成；
4、考核评价投资发展部员工目标、计划的执行情况。
5、组织制定、实施及优化投资发展部管理制度及流程；
6、负责市场开发及管理；
7、组织建立市场开数据库，搜集房地产开发、销售、招商等信息；
8、组织、规划新业务方向项目的考察、市场调研、分析；
9、组织开展项目评审，评估项目可行性；
10、参与优质项目的谈判、价格评估、合同签订。
11、负责投资发展部费用预算的编制和控制；
12、负责投资发展部工作计划编制及团队管理；
13、组织制定并实施投资发展部年度、月度工作计划；
14、组织投资发展部绩效考核、奖惩与激励；
15、开展投资发展部业务培训及工作指导；
16、为公司培养、储备优秀后备员工。
二、任职资格：
1、教育水平：大学本科以上，市场营销、金融、经济、管理等相关专业；
2、工作经验：6年以上工作经验，3年以上商业地产收购工作经验；有项目资源者优先，能适应出差。
3、知识结构：通晓公司所经营产品行业动态，具备现代企业管理知识，通晓营销专业知识，懂金融法律等相关知识，了解公司所经营产品技术知识；
4、素质能力：具有优秀领导能力；判断与决策能力；人际交往能力；沟通能力；影响力；计划与执行能力；谈判能力。 举报 分享

        桂能资产的前身是重庆兴太升商业地产投资有限公司。重庆兴太升商业地产投资有限公司注册于2008年。通过股权重组，桂能资产从兴太升商业地产投资有限公司剥离，独立运作。
        桂能资产的商业模式主要是致力于对重点中心城市的大型住宅社区或者写字楼集群项目的社区底商商业资产进行专业化的投资、收购、销售和运营管理。
        从2010年开始，在成都、重庆、长沙、西安、洛阳、四川眉山等地收购运作了多个项目的商业资产，并与中海成都公司、万科成都公司、绿地重庆公司、绿地长沙公司、中粮成都公司、华润置地重庆公司、华润置地成都公司等建立了良好的合作关系。
成雅商业、桂能资产的核心竞争力：大宗整体收购商业资产，并以大宗整体收购形成的优势实现商业地产的快速销售、快速回款。
       桂能资产团队将不断保持危机感、紧迫感，强化学习，不断完善提升核心竞争力。