天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助部门经理开展部门的日常事务。
2、负责食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；负责对后勤、保洁工及保安的管理；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
4、加强部门之间的协调，注意收集各方面的意见，建议，先进事例和存在问题，形成报告向部门经理报告，为促进相互的团结做好工作。
5、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度）月度人员招聘计划，批
准后实施。熟悉各种招聘渠道，并有相关资源。
7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的 ，保证职位说明书与实际相符。
8、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、实施，考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。对
新员工员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、配合其他部门做好员工的思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10、对离职员工进行访谈，并做好相关记录，对降低员工离职率提出建议及方法。’
11、定期主持召开员工座谈会、保安例会，布置、检查、总结工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，有3年以上相关工作经验；
2、有招聘、培训经验优先！ 举报 分享

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公司福利：

1、一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬，成绩优秀者有年终奖，每年根据考评成绩进行加薪；
2、公司每年都有组织外出旅游、联欢会等员工集体娱乐活动；
3、享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4、享受带薪假：婚假、丧假、产假、陪产假等；
5、公司按国家规定为员工购买广州市社会保险和住房公积金；
6、公司为员工提供众多内、外部培训机会，不断提升员工综合素质，为员工提供晋升空间 ；

     交通路线参考：
     公交：1、番51路（市桥汽车站-化龙公交站）
           2、番51B路（番禺客运站-化龙公交站）
     地铁：四号线至新造站，出站后行至村口（曾边村），转乘往化龙方向的公交车，约7、8分钟即到化龙总站；
     各种方式乘车至化龙镇公交总站后，下车后返回方向行走约200米至红绿灯十字路口，转右（翠湖工业区路）行约150米即到。