天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责部门内部业务人员培训计划的拟定、执行工作；
2、负责部门内部业务人员培训课程的开发、讲授工作；
3、负责对部门业务人员业绩进行追踪、汇总、统计工作；
4、建立、核对、维护部门业务运营数据，负责数据统计和处理工作；
5、负责完成部门内部月、季、年数据汇总分析，做好其他部门相关数据支持工作；
6、负责对数据进行加工，生成统计分析和报告所需要的数据和图表；
7、负责根据业务节奏，分析培训在业务推动中的效果，形成相关分析报告；
8、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、熟悉业务团队培训工作，掌握一定的培训技巧；
2、熟悉金融业务， 具备较强的数据分析、处理能力；
3、具备较强的沟通能力，热爱金融行业 ，能够承受一定压力；
4、熟练使用Excel/Spss等数据分析工具。 举报 分享

企业文化
使命：
提供卓越资产管理
——服务客户
——回报股东
——成就员工
——奉献社会
愿景：
建设最盈利、最优秀、最受尊重的一流现代金融企业
价值观：
诚信、人本、稳健、创新、卓越
企业理念：
家族财富传承的专业顾问，
投资者教育的领先机构，
值得托付的财富管理专家，
塑造卓越员工的管理体系。