天津招聘

职位描述：
工作性质：
在CEO的领导下全面负责公司人事行政部的各项管理工作。
岗位职责：
1、在CEO领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、坚决贯彻公司领导指示，根据CEO的安排和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
3、协助CEO搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；
4、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
6、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
7、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
8、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
9、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。
10、建立科学合理的薪酬管理制度，确保薪酬在同行业内的竞争力，并有效控制薪酬总额。
11、完善绩效管理体系并推动实施，建立具体的绩效评价实施办法和激励机制；
12、全力负责公司后勤保障工作。
13、完成CEO交付的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源（招聘、培训、工资、社保、考勤、劳动用工）；
3、具备较强的组织策划、沟通协调能力；
4、具备良好的职业素养，爱岗敬业、认真细致、责任心强；
5、具备良好的心态，有事业心、大局观，具备一定的承压能力；
6、有互联网公司工作经验优先；
7、具有两年及以上人事或行政类的工作经验者优先考虑； 举报 分享

上海正投网络科技有限公司成立于2016年4月28日，是一家专注于从事移动互联网技术开发与商业化应用的高新科技企业。公司以创造更多便利为使命。现在公司的主要业务包括：“咪会儿”一个边开车能边按摩的随车共享按摩椅。“享摇”随着手机支付时代的到来，给孩子坐摇摇车也只需要手机支付即可；“千夜游戏”以“专注品质游戏”为使命，不山寨、不换皮、不粗糙，坚持创意设计和自主研发，始终把玩家的体验感放在首位，做走心的游戏，让游戏陪伴玩家，找到快乐。等涵盖互联网服务、娱乐、餐饮、生活四大板块的七大服务项目。
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