资深招聘经理/主管--食务链
聚鲜网络科技(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事经理
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1、全面负责公司招聘工作,满足各部门用人需求,中高端岗位需要全程参与;
2、负责招聘渠道开发,筛选简历、初面、复试跟进、确定录用等环节;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、编写及更新岗位说明书;
5、筛选与初试应聘人员,建立人员招聘档案的分类管理;
6、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;
7、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【招聘要求】
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上招聘工作经验,3年以上管理经验,有互联网行业工作背景优先;
3、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、对人才的发现与引进等具有丰富的实践经验;
5、强烈的质量意识和结果导向,团队意识强,工作高效、能适应高强度的工作;
6、认真负责,性格外向,主动积极,抗压能力强
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【岗位职责】
1、全面负责公司招聘工作,满足各部门用人需求,中高端岗位需要全程参与;
2、负责招聘渠道开发,筛选简历、初面、复试跟进、确定录用等环节;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、编写及更新岗位说明书;
5、筛选与初试应聘人员,建立人员招聘档案的分类管理;
6、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;
7、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【招聘要求】
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上招聘工作经验,3年以上管理经验,有互联网行业工作背景优先;
3、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、对人才的发现与引进等具有丰富的实践经验;
5、强烈的质量意识和结果导向,团队意识强,工作高效、能适应高强度的工作;
6、认真负责,性格外向,主动积极,抗压能力强
职能类别: 招聘经理/主管 人事经理
公司介绍
公司介绍:
食务链成立于2016年1月,是一家主营跨境食材的互联网公司,其供应商遍布澳洲、新西兰、南美、北欧、西班牙等世界各地。公司通过互联网数据加效率改造缩短了中间环节,使海外卖家和国内买家交易更透明、交付能力更高效,快速的将优质的食材交付给中国的生鲜经营企业。目前品类涵盖了鱼、虾、蟹、贝、牛肉、猪肉、羊肉、鸡肉等,业务大部分集中在华东地区。
通过2年的发展,公司实现年交易额规模21亿,部分单品的市场占有率占华东市场的50%。2018年公司将基于过往优质客户规模优势和品类优势开始生鲜品牌化的升级之路。截止目前,食务链商城已累计了300多家海外优质供应企业和中国上千家的客户企业,计划在未来三年里,能够服务上万家国内外企业用户。
生鲜行业是万亿级的市场,未来2-3年会基于未来供应链的优势,对更多有C端用户的B端下沉,期待敢于挑战对新事物、对生鲜供应链、对新零售感兴趣的小伙伴加入!
微信公众号:食务链 寰球渔市
食务链成立于2016年1月,是一家主营跨境食材的互联网公司,其供应商遍布澳洲、新西兰、南美、北欧、西班牙等世界各地。公司通过互联网数据加效率改造缩短了中间环节,使海外卖家和国内买家交易更透明、交付能力更高效,快速的将优质的食材交付给中国的生鲜经营企业。目前品类涵盖了鱼、虾、蟹、贝、牛肉、猪肉、羊肉、鸡肉等,业务大部分集中在华东地区。
通过2年的发展,公司实现年交易额规模21亿,部分单品的市场占有率占华东市场的50%。2018年公司将基于过往优质客户规模优势和品类优势开始生鲜品牌化的升级之路。截止目前,食务链商城已累计了300多家海外优质供应企业和中国上千家的客户企业,计划在未来三年里,能够服务上万家国内外企业用户。
生鲜行业是万亿级的市场,未来2-3年会基于未来供应链的优势,对更多有C端用户的B端下沉,期待敢于挑战对新事物、对生鲜供应链、对新零售感兴趣的小伙伴加入!
微信公众号:食务链 寰球渔市
联系方式
- 公司地址:地址:span逸仙路2816号华滋奔腾大厦B栋18楼1801室