天津招聘

任职要求：

1.具有1-3年以上相关工作经验；

2.大专及以上学历；

3.熟悉招聘流程，培训等相关工作。

任职要求：

1.具有1-3年以上相关工作经验；

2.大专及以上学历；

3.熟悉招聘流程，培训等相关工作。

岗位职责：

1.负责人事招聘，筛选，安排面试；

2.负责统计公司员工考勤，上报考勤统计；

3.负责公司礼品库房的管理和领用登记；

4.负责组织公司培训及新进员工的入职培训工作；

5.负责公司员工劳动合同签订、保险、公积金的上缴工作；

6.配合人事经理完成公司交给的其他工作内容。

岗位职责：

1.负责人事招聘，筛选，安排面试；

2.负责统计公司员工考勤，上报考勤统计；

3.负责公司礼品库房的管理和领用登记；

4.负责组织公司培训及新进员工的入职培训工作；

5.负责公司员工劳动合同签订、保险、公积金的上缴工作；

6.配合人事经理完成公司交给的其他工作内容。

                                       公司简介

    天津市渝强建筑工程有限公司是一家具有建筑劳务管理和劳务分包的劳务专业公司,可向社会建筑单位提供劳务作业分包及管理的独立法人实体。
    公司注册资本为RMB￥2988万元, 营业范围为房屋建筑工程、管道工程、装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、钢结构工程、土石方工程施工，废旧建筑物拆除，建筑机械设备租赁，劳动服务。公司主营：砌筑作业劳务分包（壹级）、木工作业劳务分包（壹级）、钢筋作业劳务分包（壹级）、抹灰作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、废旧建筑物拆除、建筑机械设备租赁等专业劳务分包作业。
    公司的经营宗旨为诚实守信，质量第一，互利互惠，共求发展；用自己价值创造企业价值，用企业价值创造社会价值。理念为以质取胜、以诚致远，居安思危、永不止步，为业主交出满意的工程答卷，为社会减压、减负承担责任，为剩余技工提供致富平台，为产业结构转型做领导者。在劳务方面，公司严格把关劳务人员技术，加强人员技术培训和思想教育，提高务工人员素质，使所有的工人有一个良好的素质和过硬的技术，为工人本身创造财富，为大型企业集团输送合格人才。公司承诺在工程承包方面，安全第一、预防为主、综合治理、质量优先、工期保时、筑优质工程。
    公司一贯坚持“质量第一，信誉为本，服务至上”的宗旨，现有各类建筑管理专业人员30多人，各专业技术员工2000余人。可承接任何类型的劳务分包作业。
    现随公司规模不断扩大，特招聘以下人才。