人事专员
海隆石油海洋工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
招聘工作:
1.完善或新开发招聘渠道,充分挖掘行业优秀人才;公司招聘网络渠道的维护,用户职位数资源的调整、招聘广告发布等;
2.人员简历的初选、面试及笔试安排、录用通知;
3.入职手续的办理,包括资料收集、审核、登记,办理就职通知;
4.有关招聘文件的保管,招聘审批表、面试记录表、笔试试卷及成绩等;
5.花名册的维护,员工档案的建立、基本人事资料的管理;
6.根据业务发展需求优化现有组织结构,结合各部门负责人意见,完善各部门岗位说明书。
7.逐步建立内外部人才库,制定部门经理级别关键人员替补计划;
8.根据业务发展状况制定年度招聘计划,按照计划完成分月到岗招聘任务;
培训工作:
1.根据公司年度培训计划,组织内外部培训资源并编制预算,实施员工培训工作;
2.公司各部门员工培训需求调研,计划表的编制、报审;
3.外部培训机构的接洽、内部培训的的时间讲师安排,培训效果的跟踪;
4.公司实习生的接洽、实习生的管理、实习效果的跟踪、考核;
5.培训课件的初步修订、完善;
6.员工入职时部分培训内容,如规章制度等的讲解;
考勤工作:
1.包括电子考勤系统维护、纸质考勤编制、电子考勤审核反馈、对员工的考勤政策解答、年休调休的汇总; 对全部员工日常考勤管理,月底做好考勤统计;
2.投标支持工作/Qhse支持工作:(人力资源部分,如简历更新、证书更新、资料更新工作)
3.协助Qhse部整理材料,内外部审核工作;积极配合公司招投标工作中与人力资源相关工作;
制度建设工作:
1.参与人力资源规划、招聘与配置、绩效薪酬、培养与开发、组织机构设置、流程设计有关的规章制度、办法等政策性文件的制定、修订工作;
2.定期收集人力资源有关法律法规的调整文件,形成人力资源法律文件库。
其他工作:
1.根据安排或需要,定期约谈部分员工,沟通、了解员工思想动态,工作中对公司人力资源相关规章制度的看法意见等,收集汇总并整理;
2.协助部门处理员工劳资纠纷、及员工之间偶发的纠纷
3.负责部门文秘工作、各项费用报销工作,进行部门会议纪要的编制,请销假凭证的收集与归档;
4.领导交代的其它工作。
任职要求:
英语沟通能力佳,听说读写流利(CET6或以上程度);持有人力资源三级或以上证书、工程类企业或化工类企业,***能够不定期出差或到海洋工程船公出的优先考虑。
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招聘工作:
1.完善或新开发招聘渠道,充分挖掘行业优秀人才;公司招聘网络渠道的维护,用户职位数资源的调整、招聘广告发布等;
2.人员简历的初选、面试及笔试安排、录用通知;
3.入职手续的办理,包括资料收集、审核、登记,办理就职通知;
4.有关招聘文件的保管,招聘审批表、面试记录表、笔试试卷及成绩等;
5.花名册的维护,员工档案的建立、基本人事资料的管理;
6.根据业务发展需求优化现有组织结构,结合各部门负责人意见,完善各部门岗位说明书。
7.逐步建立内外部人才库,制定部门经理级别关键人员替补计划;
8.根据业务发展状况制定年度招聘计划,按照计划完成分月到岗招聘任务;
培训工作:
1.根据公司年度培训计划,组织内外部培训资源并编制预算,实施员工培训工作;
2.公司各部门员工培训需求调研,计划表的编制、报审;
3.外部培训机构的接洽、内部培训的的时间讲师安排,培训效果的跟踪;
4.公司实习生的接洽、实习生的管理、实习效果的跟踪、考核;
5.培训课件的初步修订、完善;
6.员工入职时部分培训内容,如规章制度等的讲解;
考勤工作:
1.包括电子考勤系统维护、纸质考勤编制、电子考勤审核反馈、对员工的考勤政策解答、年休调休的汇总; 对全部员工日常考勤管理,月底做好考勤统计;
2.投标支持工作/Qhse支持工作:(人力资源部分,如简历更新、证书更新、资料更新工作)
3.协助Qhse部整理材料,内外部审核工作;积极配合公司招投标工作中与人力资源相关工作;
制度建设工作:
1.参与人力资源规划、招聘与配置、绩效薪酬、培养与开发、组织机构设置、流程设计有关的规章制度、办法等政策性文件的制定、修订工作;
2.定期收集人力资源有关法律法规的调整文件,形成人力资源法律文件库。
其他工作:
1.根据安排或需要,定期约谈部分员工,沟通、了解员工思想动态,工作中对公司人力资源相关规章制度的看法意见等,收集汇总并整理;
2.协助部门处理员工劳资纠纷、及员工之间偶发的纠纷
3.负责部门文秘工作、各项费用报销工作,进行部门会议纪要的编制,请销假凭证的收集与归档;
4.领导交代的其它工作。
任职要求:
英语沟通能力佳,听说读写流利(CET6或以上程度);持有人力资源三级或以上证书、工程类企业或化工类企业,***能够不定期出差或到海洋工程船公出的优先考虑。
职能类别: 人事专员 招聘专员/助理
公司介绍
海隆石油工业集团(海隆控股,********)是一家为石油天然气开发提供高端油田设备及综合油田技术服务的大型上市实体企业集团,现已在全球建立38个生产基地及业务分支机构。集团总部位于上海。
海隆集团***家公司于2002年创建,自成立以来,海隆产业沿着石油天然气开发的钻、采、输横向延伸,同时也在综合服务、核心产品、配套业务、关键原材料等方面进行纵向一体化发展,实现了从提供单一的石油管涂层服务向主业突出、产业链完整的综合油田装备及服务供应商的跨越,形成了油田装备、油田技术服务、管道技术与服务、专业技术与服务等产业板块。
海隆集团坚持科技创新的核心发展战略。从石油管涂层生产线的引进创新、石油管内涂层涂料产品的自主研制成功和广泛应用开始,到海隆相继建立起石油管、石油化工及海洋石油工程的专业研发机构,科技创新引领着海隆从无到有蓬勃发展。
海隆集团在国内已拥有以北京和上海为中心、辐射全国的33家专业生产基地,与中石油、中石化、中海油等石油公司建立起长期友好的战略合作关系。同时,海隆集团持续推行“国际化”发展战略,不断提升国际化运作能力,自2005年进军国际市场,海隆目前已在美洲、中东、俄罗斯、北非及欧洲等地建立起业务机构和网络。2011年,海隆集团在香港主板成功上市,跃上国际竞争与发展的舞台。
海隆集团一直以高品质、高新技术及差异化产品以及不断完善的全球服务网络服务于客户,致力于打造具有国际竞争力的油田装备和技术服务供应商,为全球客户创造***价值!
海隆石油海洋工程有限公司是海隆为进军海洋工程行业而成立的全资子公司之一,负责海隆自有海洋石油铺管起重船的运营、维护,及海洋石油铺管等工程服务工作,目前拥有一艘价值1.636亿美元的海洋石油铺管起重船——“海隆106号”,以及一支专业的海洋石油铺管起重船管理、施工队伍。
“海隆106号”是一艘非自航浅水铺管起重船,是以中海油海洋工程公司的1200吨铺管起重船——“海洋石油202”为母船型的改进型铺管起重船。该船昱2012年2月完成建造调试工作,并获得了美国船级社的认证。
该船是非自航浅水铺管船,能够铺设***水深300米,单节点、管径为4-48米(外径6-60米)的管线,配置2套组合式100t张紧器和1台200t A/R绞车。
该船另一个重要功能是能够进行海洋工程起重作业,设有全回转起重2000t@35m,船尾固定模式下起重3000t @30米的重型起重机。
该船左甲板储管能力为5000t,并设置一台40t@45米理管吊。
舱室设置满足310人的定员要求。
在住舱的顶层甲板设置有直升机平台,能够至少满足起降Sikorsky S61N型直升机的要求。
海隆集团***家公司于2002年创建,自成立以来,海隆产业沿着石油天然气开发的钻、采、输横向延伸,同时也在综合服务、核心产品、配套业务、关键原材料等方面进行纵向一体化发展,实现了从提供单一的石油管涂层服务向主业突出、产业链完整的综合油田装备及服务供应商的跨越,形成了油田装备、油田技术服务、管道技术与服务、专业技术与服务等产业板块。
海隆集团坚持科技创新的核心发展战略。从石油管涂层生产线的引进创新、石油管内涂层涂料产品的自主研制成功和广泛应用开始,到海隆相继建立起石油管、石油化工及海洋石油工程的专业研发机构,科技创新引领着海隆从无到有蓬勃发展。
海隆集团在国内已拥有以北京和上海为中心、辐射全国的33家专业生产基地,与中石油、中石化、中海油等石油公司建立起长期友好的战略合作关系。同时,海隆集团持续推行“国际化”发展战略,不断提升国际化运作能力,自2005年进军国际市场,海隆目前已在美洲、中东、俄罗斯、北非及欧洲等地建立起业务机构和网络。2011年,海隆集团在香港主板成功上市,跃上国际竞争与发展的舞台。
海隆集团一直以高品质、高新技术及差异化产品以及不断完善的全球服务网络服务于客户,致力于打造具有国际竞争力的油田装备和技术服务供应商,为全球客户创造***价值!
海隆石油海洋工程有限公司是海隆为进军海洋工程行业而成立的全资子公司之一,负责海隆自有海洋石油铺管起重船的运营、维护,及海洋石油铺管等工程服务工作,目前拥有一艘价值1.636亿美元的海洋石油铺管起重船——“海隆106号”,以及一支专业的海洋石油铺管起重船管理、施工队伍。
“海隆106号”是一艘非自航浅水铺管起重船,是以中海油海洋工程公司的1200吨铺管起重船——“海洋石油202”为母船型的改进型铺管起重船。该船昱2012年2月完成建造调试工作,并获得了美国船级社的认证。
该船是非自航浅水铺管船,能够铺设***水深300米,单节点、管径为4-48米(外径6-60米)的管线,配置2套组合式100t张紧器和1台200t A/R绞车。
该船另一个重要功能是能够进行海洋工程起重作业,设有全回转起重2000t@35m,船尾固定模式下起重3000t @30米的重型起重机。
该船左甲板储管能力为5000t,并设置一台40t@45米理管吊。
舱室设置满足310人的定员要求。
在住舱的顶层甲板设置有直升机平台,能够至少满足起降Sikorsky S61N型直升机的要求。
联系方式
- 公司地址:隆视广场