天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

天津骐鸿信息技术有限公司，经营涉及电子商务、互联网产品服务、小微企业创业孵化三项主营业务领域，公司成立于2015年，致力于打造成就创业梦想及伙伴最强归属感的的平台，“骐为千里马，鸿为腾飞”是我们的美好愿景，在不断创造社会价值的过程中，坚持“务实于当下，志存于高远”的治理理念，坚持“选对产业、做好产品、尊重财富、以人为本、和谐共赢”的经营原则，在追求公司健康可持续发展的前提下，我们主张开放与融合；在追求持续卓越的征途中，我们创造价值与变化；在寻找使命与价值观的道路上，我们不断继承与发扬。德诚信通热盼更多的志同道合的伙伴与我们共同见证分享，铸就辉煌。骐鸿作为赶集天津市运营服务公司，经由自身10余年互联网从业经历所沉淀的人力资源优势、资本优势、供应链优势，立足于运营本土化战略，强化并巩固赶紧当地的市场占有率、团队建设专业度、运营服务价值认知比例，力争打造全国示范标杆省级运营服务中心。
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