天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据负责各部门需求及各部门管理者用人的标准，进行公司内部的招聘工作，协助BP主管进行招聘渠道维护，简历收集、面试邀约、招聘过程的跟进及相关数据的统计；
2、负责新员工入职前后及入职培训的跟进；
3、负责人事动态表的更新及维护；
4、协助BP主管进行各部门员工关怀、文化激励方案的实施，提升员工对团队的认可度及归属感；
5、关注员工，了解员工的思想状况，实施谈话、辅导等方式，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围；
6、协助BP主管进行其他人力资源工作的开展。

岗位要求：
1、专科及以上学历，1-2年以上HR工作经验，具有综合HR工作经验，有HRBP从业经验者优先；应届生亦可；
2、优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机；
3、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。 举报 分享

天津骐鸿信息技术有限公司，经营涉及电子商务、互联网产品服务、小微企业创业孵化三项主营业务领域，公司成立于2015年，致力于打造成就创业梦想及伙伴最强归属感的的平台，“骐为千里马，鸿为腾飞”是我们的美好愿景，在不断创造社会价值的过程中，坚持“务实于当下，志存于高远”的治理理念，坚持“选对产业、做好产品、尊重财富、以人为本、和谐共赢”的经营原则，在追求公司健康可持续发展的前提下，我们主张开放与融合；在追求持续卓越的征途中，我们创造价值与变化；在寻找使命与价值观的道路上，我们不断继承与发扬。德诚信通热盼更多的志同道合的伙伴与我们共同见证分享，铸就辉煌。骐鸿作为赶集天津市运营服务公司，经由自身10余年互联网从业经历所沉淀的人力资源优势、资本优势、供应链优势，立足于运营本土化战略，强化并巩固赶紧当地的市场占有率、团队建设专业度、运营服务价值认知比例，力争打造全国示范标杆省级运营服务中心。
我们是个标准的创业型公司，公司现阶段处在发展上升期，作为员工的我们来说不仅是老板雇佣来工作的劳动者的身份，同时我们也是自主创业的参与者与决策者。 天津骐鸿是个充满活力和希望的大家庭，在这个大家庭中有着一群怀抱着梦想的热血青年，他们相聚在一起为了自己的梦想而努力。因为我们还年轻所以我们不怕失败；因为我们还年轻，我们有什么理由为自己的懒惰而找各种各样的借口；因为我们年轻，我们还有充裕的时间和精力去实现自己的梦想。如果你也有创业的梦想，也想趁着自己年轻拼搏一下，欢迎加入我们，在这里你可以尽情的发挥你的主观能动性，给自己一个蜕变的机会，努力的寻找和追求你的梦想。 我们的人生要有很多路要走：有一条路不能回头，就是放弃的路；有一条路不能拒绝，就是成长的路；有一条路不能迷失，就是信念的路；有一条路不能停滞，就是奋斗的路。
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