天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责行政部的日常管理工作，指导、督促下属完成工作计划；
2、建立、完善公司各项行政管理制度，并负责监督运行；
3、负责部门管理费用的审核、把关工作，做好公司行政费用的预算、审查工作；
4、负责公司公文的草拟、会签工作；
5、负责各类资质证照的办理和维护；
6、负责各类资产的采购、分配、维护与管理；
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
8、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，负责对外宣传各项工作事宜；
9、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理，优秀者可放宽至大专学历；
2、具有优秀的外联和公关能力，沟通协调能力、应付突发事件的能力等；
3、具有至少2年以上行政管理岗经验，有企业初创期工作经历者优先；
4、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作；
5、有娴熟驾驶经验，有人事工作经验者优先；
6、工作仔细认真、责任心强，较强的亲和力、责任心、抗压能力，具有良好的执行力、团队精神和组织管理能力。

薪资待遇：基本工资（4000-6000）+季度奖+年终奖
福利保障：五险一金+餐补+年度体检+带薪休假 举报 分享

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