天津招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息，保留客户信息，及时回访；
2、负责与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
3、负责将所有资料交文案顾问，并详细以口头形式告知文案顾问所签客户的个人情况，所申请的学校信息，同时附以书面材料；
4、负责保持与签约客户的联系，维护客户关系；提高客户满意度；
5、其他上级交予的任务。

二、任职要求：
1、年龄25-35岁之间，本科以上学历，专业方向不限；
3、有同行业经验者或教育行业销售岗位经验者优先考虑
4、性格外向，形象气质佳，亲和力强；
5、有优秀的职业素养和较强的销售意识，能够承受较大的工作压力；
6、具有较好的沟通、及语言表达能力，具有较强的执行力；、
7、具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神。
三：雇佣形式：
全日制劳动合同。

四：薪酬水平：
底薪+提成模式。行业领先的激励机制，优厚的薪资待遇。

五：晋升通道：
包含专业顾问发展通道，业务管理发展通道，完善的培训机制。

六：员工福利：
提供良好的员工福利，五险一金，节假日福利，员工生日福利、定期体检、带薪年假等~。

七：灵活的工作时间
工作时间为7.5小时制，可调休~双休 举报 分享

关于启德
启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，30年来专注于国际教育交流，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务，致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处，在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室，并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
目前集团员工超过3500名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来持续发展前景的信心，2016年5月，启德创始人李朱先生以及管理层团队联合纳兰德投资牵头的几家国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金所持有的全部启德教育集团股份。此次回购，是启德教育集团出于整体战略发展的考虑，体现了创始人、新的投资伙伴和管理团队对公司未来发展充满信心，更利于公司长期稳健的发展。启德教育集团不仅会通过自身努力更加聚焦于国际教育市场的发展，加强新技术的应用，亦会通过并购进一步加速教育产业链条的打通，借助国内资本力量的推动完善在国际教育版块的布局与建设，形成协同效应。
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另附启德宣传片：
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启德教育集团天津公司
天津公司系启德教育集团全资子公司，是专门从事国际教育交流和服务的专业教育机构；是国家教育部首批认定的合法留学服务机构之一；是英国大使馆文化教育处授权的天津市唯一的IELTS（雅思）考试中心；是天津省唯一一家集出国留学服务、英语教育、IELTS（雅思）考试服务于一体的综合性国际教育服务机构。
天津公司全权负责集团在天津市内的业务运营和管理；利用启德教育集团丰富的海外教育资源和服务网络，为客户提供更有价值的专业服务。







我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业；
让我们的员工成为最专业的国际教育专家；
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1) 我们得到的一切都来自顾客。
2) 我们要让所有的员工的劳动得到公正的回报，为员工营造愉快的工作环境。
3) 我们作为一个企业要为社会进步和本地的发展承担责任，利用本企业的职能为社会尽一份力量
我们的宗旨
1) 以人为本：工作以客户为先；公司以员工为先
2) 诚信为本：实实在在做事，老老实实做人；实事求是，不夸大事实，不虚饰真相，不误导客户
3) 专业为本：自己领域的专家
4) 服务为本：顾客是唯一，重要的因素；保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人；一个具备上述品质的留学专家。 和启德一起成长吧，因为他是由您组成的！
员工福利
1、我们关爱员工的身体健康：
---年度体检项目；
---优于国家政策的的年假制度；
---员工特殊关爱；
---完善的加班调休等各项假期休假制度；
---公司实行五天、每天7.5小时工作制；
---孕期员工关怀：孕期（7个月及以上）可享受每天1小时休假。
---法定假日：带薪法定节假日，并发放节日礼品；
2、我们关注员工的成长发展：业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”：一年两次户外团队活动（旅游），更有丰富的内部分享聚餐活动。
---团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；
---生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等；
4、我们珍惜人才，关怀员工的需求：五险一金，留学落户，集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。
薪酬与奖金
1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；
3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；
4、其他高激励奖金：团队奖金、top大奖、部门奖金等等；
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励（13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员）；
6、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
7、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。