天津招聘

职位描述：
工作职责

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。

岗位要求
（1）、大专以上学历，人力资源管理或相关专业，
（2） 、2年以上人力资源管理经验
（3）、良好的语言表达能力，思维敏捷，能力分析及组织能力强
（4）、优秀的文字组织能力，熟练应用各种办公软件，动手能力强
（5）、沟通能力、抗压能力、协调能力强
（6）、个人形象良好，无不良嗜好 举报 分享

天津金地康成投资有限公司于2006年，住所地天津市东马路115-117号。 注册资本金2亿7500万元，持有的商业地产位于位于天津市南开区东马路与水阁大街交口，该项目股权被并购后于2015年8月13日向南开区汇报，项目名称由原七向街更名为炫联广场，并获得区市多项扶持及税收优惠政策，并项目交通、绿化等进行多重优化。