先期制造工程师AME(冲压工艺工程师)
上海唯讯人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:冲压工程师/技师
职位描述
职位名称
先期制造工程师Advanced Manufacture Engineer
工作概要
负责新项目工艺制造的启动工作,在时间节点、质量和成本三方面确保新项目按计划完成。
主要任务和职责
1. 负责分析及制定新项目的工时定额和人员需求,完成成本评估,以达到新项目的报价要求。
2. 负责新项目PLUS流程中的MSO和PSO,建立和跟踪制造问题清单、确保问题的及时解决,并对产品设计的改进提出意见。
3. 负责制订新项目的设备方案,设计或选择新设备与工装、工位器具、工具及其相关的工艺装备,并参与供货商的定点工作,确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
4. 负责新产品制造工艺方案开发,编制并更新工艺文件包括工艺流程图、平面布局图、PFMEA、PEIL和ODS等;制定产品装配的工艺流程,设计装配区域的平面布局。
5. 负责新项目设备的安装调试和技术验收,并归档相关数据。
6. 负责收集项目数据、进展中的初始制造计划假设、存盘制造成本评估和沟通报价假设。
7. 参与新项目设备的安全危险源评估,制订相应管理方案;培训、指导及监督员工的安全操作。
8. 开发和应用新工艺、新技术和新设备。
9. 承担公司相关BOS檔以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS檔的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
岗位的相互配合
汇报责任:工程经理、产品试制经理
监督任务:无
工作联系:与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。
对成本的责任
控制设备及工装投资,不断降低制造成本。
分析要求
具备良好的工程测算能力及各类制造问题分析和解决能力。
资格和要求
教育:大学本科及以上学历,机械相关专业。
经历:二年及以上相关工作经验。
其它:言行举止符合公司价值观的要求;具备一定的中英文口头及书面表达能力;具备PFMEA,PEIL,APQP等方面的专业知识。
先期制造工程师Advanced Manufacture Engineer
工作概要
负责新项目工艺制造的启动工作,在时间节点、质量和成本三方面确保新项目按计划完成。
主要任务和职责
1. 负责分析及制定新项目的工时定额和人员需求,完成成本评估,以达到新项目的报价要求。
2. 负责新项目PLUS流程中的MSO和PSO,建立和跟踪制造问题清单、确保问题的及时解决,并对产品设计的改进提出意见。
3. 负责制订新项目的设备方案,设计或选择新设备与工装、工位器具、工具及其相关的工艺装备,并参与供货商的定点工作,确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
4. 负责新产品制造工艺方案开发,编制并更新工艺文件包括工艺流程图、平面布局图、PFMEA、PEIL和ODS等;制定产品装配的工艺流程,设计装配区域的平面布局。
5. 负责新项目设备的安装调试和技术验收,并归档相关数据。
6. 负责收集项目数据、进展中的初始制造计划假设、存盘制造成本评估和沟通报价假设。
7. 参与新项目设备的安全危险源评估,制订相应管理方案;培训、指导及监督员工的安全操作。
8. 开发和应用新工艺、新技术和新设备。
9. 承担公司相关BOS檔以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS檔的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
岗位的相互配合
汇报责任:工程经理、产品试制经理
监督任务:无
工作联系:与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。
对成本的责任
控制设备及工装投资,不断降低制造成本。
分析要求
具备良好的工程测算能力及各类制造问题分析和解决能力。
资格和要求
教育:大学本科及以上学历,机械相关专业。
经历:二年及以上相关工作经验。
其它:言行举止符合公司价值观的要求;具备一定的中英文口头及书面表达能力;具备PFMEA,PEIL,APQP等方面的专业知识。
公司介绍
1. Company Profile
Combined by a group of Human Resource professionals who have sound experiences in top global corporations. Vision HR positions itself as the human resources solution provider for all human resource needs. We build your success in business by building your workforce. We will work with your different operational divisions as well as with the HR department to better leverage pools of talent and add value to your organization.
2.Service Philosophy
Vision HR guarantees to provide a specialized and efficient service through good communication to clients, multi-understanding of the job description and the candidate's information, and flawless operation of the local labor law issues.
The key is find right person for right position is our service philosophy of being successful. No matter it is in the past, now, or in future, all of us will offer service of giving customer's satisfied service.
3. Our Goal
To be a trusted advisor to our clients
Combined by a group of Human Resource professionals who have sound experiences in top global corporations. Vision HR positions itself as the human resources solution provider for all human resource needs. We build your success in business by building your workforce. We will work with your different operational divisions as well as with the HR department to better leverage pools of talent and add value to your organization.
2.Service Philosophy
Vision HR guarantees to provide a specialized and efficient service through good communication to clients, multi-understanding of the job description and the candidate's information, and flawless operation of the local labor law issues.
The key is find right person for right position is our service philosophy of being successful. No matter it is in the past, now, or in future, all of us will offer service of giving customer's satisfied service.
3. Our Goal
To be a trusted advisor to our clients