天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定与管理部门工作任务，建立和完善各项培训制度并组织实施。
2、训支撑与管理
1）协助项目经理了解客户对培训的需求，安排合适的培训师及培训课程；
2）收集培训反馈，整理培训数据及记录，提供培训评估报告，对培训质量进行监控；
3）整理培训系统，进行管理维护及更新。
3、资开发与管理
1）开发各地培训师，并进行质量评估与课酬沟通；
2）多途径多方式维护与培训师的良好合作关系。
4、课程开发
1）负责所需要的培训课程开发的工作；
2）协助培训师进行培训课程的针对性完善及开发工作；
3）负责网络课程的设计与开发。
5、领导临时交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学及相关专业；
2、有2年以上实施心理培训管理的经验；
3、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件，良好的英语阅读与交流能力；
4、性格外向、成熟稳重，工作积极主动、认真负责，较强的人际交往能力，良好的职业素养。 举报 分享

 北京易普斯咨询有限责任公司（简称“易普斯”）成立于2001年，二十年来专注于通过EAP服务在员工、团队、组织等不同层面提升心理健康、心理资本、积极领导力与积极组织氛围，帮助组织优化管理环境、提升管理效能，培育“健康、幸福、高效”的员工队伍，促进组织在新时期的可持续健康发展。
易普斯秉持“责任、完美、诚信”的核心价值观，坚持“专业、服务、创新”的工作理念，在借鉴国际先进EAP服务模式及心理学、管理学前沿理论与实践经验的基础上，以“全球视野、本土洞察”的工作格局，结合中国本土实际，开创了一系列推动中国EAP发展的服务模式与创新产品，建立了百万级样本的中国职业心理健康数据库，积累了大量富有实效的行业解决方案，以心理调查系统、心理咨询系统、心理宣传系统、心理培训系统、危机管理系统、在线服务系统等基础平台为依托，通过整体EAP项目服务、个性化定制服务及管理顾问服务为客户提供针对性解决方案，优化新时期员工关爱体系，促进心理管理与原有管理环境与管理载体的有机融合。
易普斯总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、乌鲁木齐、武汉、福州等地设有直属分支机构，在国内百余个主要城市拥有心理咨询机构、心理咨询师、培训师、健康顾问等丰富的优质服务资源，与全球主要供应商、知名院校、优质师资、上下游伙伴建立了长期的合作关系，形成了完善的服务网络。二十年来，已为政府、石化、电力、通信、金融、IT、航空、交通、制造、地产等各行业数百家组织、上百万员工提供了系统的EAP服务。