天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事制度及相关流程制定；
2、劳动关系管理；
3、绩效管理；
4、招聘；
5、薪酬核算；
6、其它相关工作。
任职要求：
1、性别：不限；
2、年龄：28—35岁；
3、学历：本科及以上；
4、具备3年以上人力资源相关从业经验,熟练掌握相关人事法规及政策；
5、对工作有激情、有热忱，具有高度的忠诚度，自觉维护公司声誉；
6、思维敏捷，聪慧，具有良好的执行力；
7、具备良好的沟通能力及书面表达能力；
8、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识；
9、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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