天津招聘

职位描述：
职位描述：
1，协助总经理制定公司整体战略并制定人力资源战略规划；
2、建立和完善公司人力资源体系，完善、执行、监督公司人力资源管理制度和工作规范、操作流程；
3、根据公司的发展规划，提出岗位职责设计方案；
4、完善公司薪酬管理体制，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
5、完善绩效考核方案并负责实施，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7，制定薪酬政策和晋升政策，组织晋升评审；
8、制定招聘计划，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等, 与员工进行积极沟通。
任职要求：

1、年龄在35周岁以上，大专以上人力资源相关专业毕业，拥有国家一级企业人力资源管理师资格证者优先；
2、八年以上人力资源工作经验，其中5年以上大、中型企业同等岗位工作经验；
3、受过现代人力资源和行政管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；
4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，工作细致认真，谨慎细心，有服务意识。

福利待遇
1、正常享国家法定假日，五险一金；
2、享受公司过节费、午餐补贴、话费补贴等相关福利。 举报 分享

德辉轴承有限公司（简称“DHB”），创立于1994年1月，并先后于福建、江西、广东地区成功设立了分支服务机构，是世界轴承领袖-瑞典斯凯孚(SKF)、德国费斯托(FESTO)、宁波东力(DONLY)等多家世界著名工业元件厂商的授权经销商。公司致力于瑞典SKF六大平台产品(轴承/密封件/润滑产品/传动产品/技术维修工具仪器等)、德国FESTO气动产品、宁波东力DONLY减速机等在中国市场的销售和推广，并提供技术支持、产品技术咨询、工厂设备优化等一站式服务。产品涵盖：轴承、密封件、轴承润滑油脂、轴承拆装工具、轴承和设备监测仪器、润滑系统产品、动力传动产品，各系列齿轮箱、减速电机及齿轮箱维修服务，工厂自动化和过程自动化的气动和电动技术及全面解决方案。业务范围涉及：钢铁冶金、机械制造、电力、煤炭、石油化工、水泥建材、化纤纺织、造纸、水利、港口以及食品饮料包装、电子和轻型装配、水/污水处理以及生物技术/制药等诸多行业。
 公司一贯秉承“以客为尊”的服务宗旨、“以德取信，共创辉煌”的经营理念，融合国际知名大公司的经营模式，为广大用户不断地提供优质的产品及诚信、快捷、专业的服务。公司2003年9月通过ISO9001：2000国际质量管理体系，取得“质量管理奖”，并先后荣获SKF集团颁发的 “创意奖”、“腾飞奖”、“增值服务奖”、“亚太区***关注客户价值奖”、“真诚合作奖”、“金牌经销商”等，2005年被SKF集团授权为“SKF授权维修技术合作伙伴”，并获评“省A级信用企业”。 同时，福州德辉还是SKF可靠性维护学院（RMI）于华南区的唯一授权授课点，更方便用户高效灵活地参加相关培训。
    公司成立伊始，秉承良好的经营理念和服务宗旨，以技术服务为先导，积有数年为大型企业服务之经验，有先进有效的库存和物流管理模式，以品种型号齐、库存量大、服务周到深得客户信赖。公司可与用户间通过沟通﹑配合﹑实行针对性备货，努力降低用户的采购成本，并逐步为用户实现零库存创造条件。公司设有专业的维修技术支援中心，拥有专业的技术服务团队，推行360度解决方案快车服务万里行活动，为用户实现“无忧运作”提供可靠的技术支持，达到了“用我们每天的喜悦(提供优质服务和产品)，换取客户们长久的喜悦(提高企业效益)。”

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