天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源、社会保险等人事政策及法律法规；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责办公室日常工作，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、完成上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历者；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、工作经验：任职二年以上，有生物、医药行业背景者优先。 举报 分享

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