天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、收集各机构早会、早干会上报表，同时定期做出分析、总结和意见反馈；
2、每周两次投资早会素材支持；
3、新人培训班课件开发、机构培训班效果跟踪（上岗、转正追踪及报表数据支持）；
4、完成所管项目的月度总结报告。
任职资格：
1、年龄30岁以下，对问题有较好的逻辑分析能力；
2、有较强的沟通协调及语言文字功底，能独立完成PPT的制作。
教育背景：
大学本科（含）以上学历
工作经验：
从事营销培训工作1年以上
职业态度：
做事客观、严谨负责、踏实稳健、爱岗敬业；
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。 举报 分享

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自成立以来，秉承产融结合的经营理念，贯彻哲学辩证的投资思想，在产业运营、资本运作、投资管理等业务领域全面发展，致力于为股东创造价值，为企业提供支持，为中国经济的繁荣贡献力量。
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